Tylko u nas
Vasco - wszystkie kodyDostępne kupony, okazje i promocje: 6
Vasco Electronics to polska marka, która od 2008 roku projektuje, produkuje i sprzedaje nowoczesne tłumacze mowy oraz akcesoria elektroniczne. Jego urządzenia umożliwiają tłumaczenie w ponad 70 językach i są używane przez klientów na całym świecie, zarówno w podróżach prywatnych, jak i służbowych. Siedziba firmy znajduje się w Krakowie, a sklep online obsługuje zamówienia z wielu krajów, oferując innowacyjne rozwiązania dla osób ceniących wygodę i nowoczesność.
Tylko u nas
Vasco - wszystkie kodyInstrukcja krok po kroku
Znajdź aktualny kod rabatowy lub kupon promocyjny przeznaczony do sklepu Vasco Electronics.
Dodaj wybrane produkty do koszyka podczas zakupów online.
Przejdź do strony finalizacji zamówienia i znajdź pole oznaczone jako „Kod rabatowy”, „Kod kuponu” lub „Kod promocyjny”.
Wklej lub wpisz swój kod rabatowy w odpowiednie miejsce.
Potwierdź kod – sklep automatycznie naliczy zniżkę lub inną korzyść wynikającą z kuponu
Kontynuuj proces zamówienia i ciesz się tańszymi zakupami lub dodatkowymi benefitami
Vasco Electronics cieszy się zróżnicowanymi opiniami zarówno wśród klientów, jak i pracowników. W sieci można znaleźć wiele pozytywnych recenzji dotyczących ich produktów, zwłaszcza tłumaczy elektronicznych, które są doceniane za innowacyjność, łatwość obsługi oraz wysoką jakość tłumaczeń. Użytkownicy chwalą także dożywotni, darmowy dostęp do internetu w urządzeniach oraz szeroki wybór języków, co sprawia, że produkty Vasco są popularne wśród podróżujących na całym świecie. Firma została wyróżniona w prestiżowych rankingach, takich jak „FT 1000” Financial Times, a ich urządzenia znalazły się na liście innowacji New York Timesa, co dodatkowo podnosi ich wiarygodność w oczach konsumentów.
Wśród opinii pracowników przeważają pozytywne komentarze dotyczące atmosfery w zespole, możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcia ze strony współpracowników. Doceniane są także benefity, takie jak budżety rozwojowe czy elastyczne formy zatrudnienia. Jednak pojawiają się również głosy krytyczne, dotyczące organizacji pracy, systemu premiowego oraz komunikacji na poziomie zarządzania. Niektórzy wskazują na dużą rotację pracowników i wyzwania związane z zarządzaniem, choć inni podkreślają otwartość firmy na dialog i rozwiązywanie problemów.